"Брестское областное кадетское училище"

Государственное учреждение образования

Памятка МВД

Памятка для детей и родителей

«Мифы о выборе профессии»

03Мифы о престижности профессии

Миф № 1. Престижная профессия всегда востребована.

Сразу следует провести границу между понятиями «престижная профессия» и «востребованная профессия». Престижная – это профессия, которая относится к наиболее авторитетным, уважаемым в обществе. Востребованная – это профессия, которая относится к наиболее необходимым на данном этапе тем или иным отраслям промышленности, науки, сельского хозяйства и т.д., и представители которой имеют наиболее хорошие перспективы трудоустройства. Многие традиционно престижные профессии оказываются невостребованными в тот или иной период. Кроме того, как правило, оценивается профессионализм принимаемого на работу человека, а не запись в его дипломе.

Миф № 2. Престижные профессии подходят всем.

Совершенно очевидно: не каждому идет модная прическа, одежда, обувь. Точно так же не каждому подойдет и престижная, модная профессия. Если у молодого человека нет к ней ни интереса, ни способностей, ни признания, то, даже получив соответствующий диплом, он не сможет полноценно самореализоваться, будет испытывать постоянно чувство неудовлетворенности.

Миф № 3. Престижная профессия – гарантия высокого заработка.

Утверждение, что высокий заработок – привилегия престижных профессий, всего лишь домысел. Оплачивается конкретный труд, высокое умение. Так, представители многих «непрестижных» профессий стали престижными специалистами.

01Миф № 4. Все престижные профессии интересные.

Интерес – свойство конкретной личности. А значит одно и то же занятие для одних будет захватывающим, а для других – скучным.

Мифы и стереотипы,
которые мешают сделать правильный выбор в будущей профессии:

Миф № 1. Профессия должна выбираться одна и на всю жизнь.

Ничего подобного! С каждым годом в мире появляется все больше новых профессий. Научно-технический прогресс приводит к изменению многих областей деятельности. Чтобы удержаться на плаву, многим людям приходится постоянно повышать свою квалификацию, осваивать новые навыки, а иногда и профессии.

Наконец-то, вы имеете полное право разочаровываться в выбранной профессии, утратить к ней интерес. Это нормально! Тем более, что лишних знаний не бывает. Рано или поздно они обязательно окажутся полезными, к примеру, юрист, имеющий в активе еще и диплом экономиста, - просто находка для кадровиков любой крупной компании.

Миф № 2. Профессия должна быть престижной и высокооплачиваемой. Иначе можно оказаться на обочине жизни.

Сегодня модным и престижным считается одно, но завтра ценности могут поменяться. «Модная» профессия, вызывающая отвращение и скуку, - хуже ничего не придумаешь! К тому же бум на те или иные профессии – дело временное. Если рынок ими пресыщен, то и оплата труда падает. А если это еще и профессия, которая изначально-то тебя тяготила? Итог: хронический стресс, депрессия, разочарование в жизни. Так что единственный критерий, с которым стоит считаться, - собственный интерес к профессии.

Миф № 3. Если выпускник точно не знает, чем заниматься после окончания училища, он может пойти туда же, куда пойдет друг или подруга. В компании надежнее, да и поддержка обеспечена.

Вот уж нет! Профессию человек должен выбирать по своему вкусу и «размеру». Стадное чувство лишает возможности объективно оценить собственные силы, правильно ориентироваться в жизни, заниматься самосовершенствованием.

Миф № 4. Главное, чтобы профессия нравилась! Остальное неважно.

А что стоит за этим «нравилась»? Может быть, молодого человека привлекает только внешняя атрибутика будущей карьеры? Между тем любая профессия имеет и свои минусы. Так, за аплодисментами и букетами актеров прячутся изнурительные многочасовые репетиции, зависимость от режиссеров, физические и психологические перегрузки, а подчас и непонимание зрителей. За успешностью бизнесменов – выматывающая работа, бешеная конкуренция, а иной раз и риск для жизни.

Выбирая профессию, полезно спросить себя: готов ли к тому, чтобы принять не только ее «светлые», но и «теневые» стороны? От ошибок с выбором спасает максимальная информированность о рассматриваемой профессии. Сведения могут содержаться в рассказах знакомых, телепередачах, книжках и журналах, в интернете. Суммировав полученные из источников знания, вы и ваши дети сможете понять, стоит этим заниматься или нет.

Миф № 5. Выбор профессии – сугубо личное дело. Никто в этом помочь не может.

Решать, кем быть, конечно, молодому человеку следует самостоятельно. Но перед этим очень полезно воспользоваться советами профессионалов. Специалисты помогут школьнику составить максимально точное представление о той или иной специальности, оценить, обладает ли он необходимыми для нее качествами.

Цель психодиагностики – не выдача готового рецепта «кем быть и чем заниматься», а стимулирование у

подростка процесса самопознания, самоанализа.

04Миф № 6. Лишь бы в институт поступить. Остальное – дело наживное.

Действительно, иногда любовь к профессии приходит по мере погружения в нее. Но существует подводный камень, о который разбилось много иллюзий. Называется он «профессиональная пригодность». Очень важно, чтобы было соответствие между личностными особенностями человека и характеристиками его будущей профессии.

Разумеется, пылкая любовь к своему делу творит чудеса и порой преображает человека до неузнаваемости. Но открытый, трезвый взгляд на проблемы, с которыми придется столкнуться в той или иной профессии, страхует от стрессов, разочарований, неуспешности

Версия для слабовидящих

Дзяржаўная сімволіка

Flag

Абласная сімволіка

flagbrestobl

Раённая сімволіка

Rajon

Год якасці

2024

 

Візітка

Трудоустройство молодежи

sm tr

 

Stop наркотик

StopN

Подросток и Закон

PodrostokZakon

МНС Беларусі

125С…125

 

POMOGUT.BY

Мы оказываем информационную помощь людям в трудной жизненной ситуации

Оказание помощи несовершеннолетним

StopNas

Цяпер на сайце:

Сейчас на сайте 633 гостя и нет пользователей

Увайсці на сайт

 prezident 2 MO BrestUO 3 baranovici

MVDRB MVD2 bssk akademi mvd MogilevInstitut detymMI 2  pravo by 2

sm aspx 2 ReitPortal fingram